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          測試的工資永遠趕不上開發,是真的嗎?

          • 發布:芝士
          • 來源:Python程序員
          • 時間:2019-04-08 17:06

          今天我們突然看到一個話題,是測試的工資永遠趕不上開發,不禁想問,這是真的嗎?難道測試人員無論如何怎樣規劃自己的職業生涯,他的工資都比不上開發的工資嗎?這是真的嗎?

          這當然是個偽命題了。軟件測試和軟件開發門檻有差異,在職業起步階段收入也會有一定的差異,這算是行業內公開的秘密。但隨著工作年限的增加,經驗的逐步積累,軟件開發和軟件測試的收入基本會持平。

          尤其是在國內大的互聯網公司,測試和開發的收入基本沒有差距,純粹的“軟件測試”崗位已經逐漸變少,更多的是“測試開發工程師”崗位,像阿里社招基本上都是“測試開發”,薪酬也基本和開發工程師持平。

          所以,如果你想從事軟件測試相關的工作,好好的規劃自己的職業發展道路,必然會獲得行業頂薪。

          測試的工資永遠趕不上開發,是真的嗎?

          通常情況下,在大的互聯網公司,軟件測試的發展道路大概有三個方向:管理路線、技術路線、其他路線。如下圖所示,每個方向都有具體的發展路線,但是不管走哪條路線,總是要從測試技術干起,所以今天我們只討論如何規劃自己的測試技術發展道路。

          測試的工資永遠趕不上開發,是真的嗎?

          你可能在一家行業內很有影響力的公司從事軟件測試工作,如果你不規劃自己的成長之路,這份工作對你的意義是有限。一般來說,軟件測試的職業發展分為四個階段:入門階段、發展階段、進階階段、影響力階段。

          入門階段:測試執行和技能儲備

          作為一名入門級測試人員,測試執行將占據你80%的工作量,你會根據其他有經驗的測試人員設計的用例,去執行測試用例,這個工作可能會略顯枯燥也缺乏創意,但是卻非常重要。

          在測試執行的過程,你會把自己當做一個真實的用戶,除了發現軟件缺陷外,還能夠思考和反饋軟件產品設計的合理性。在這個階段,是鍛煉測試用例管理和場景化測試的最佳時機,同時還會不斷積累測試所需要的一些必備技能,例如場景的測試工具的安裝使用、一些簡單的測試腳本編寫等。

          你可以趁此機會打好測試的基本功,如靈活運用“等價類劃分”、“邊界值分析法”、“流程分析法”等常見用例設計方法,最后要具備很強的測試執行能力,移動端、web端、服務的測試執行各有特點。

          發展階段:測試設計和測試策略

          在經歷了入門階段后,你具備了測試執行和使用相關工具的經驗,你會很自然地發現自己在一段時間之后就進入了“經驗豐富的測試人員”陣營——了解被測軟件、具備常見的領域知識和測試策略。

          這個階段你會逐步參與到測試用例設計和總體測試策略中。在制定測試計劃時,你的目標不僅僅是讓自己坐下來安排測試周期,等待軟件開發完成,按計劃進行測試,而是應該參與到討論軟件的新特性和用戶體驗等事項中去。畢竟,你已經對自己所測試的項目非常熟悉了。一旦開始參與這些更具戰略性的工作之后,你會發現你的角色影響范圍在擴大,薪水也在逐漸增加,崗位層級也會得到提升。

          進階階段:測試自動化和效率

          到了這個階段,應該算是真正進入了測試的世界,測試執行、測試策略等細節方面不是你首先要思考的問題,你會開始考慮如何提升團隊的測試效率。我們不僅要開始問自己“我們應該測試什么”,還要問自己“我們怎樣才能更快、更高效、更低成本的測試它?”。

          在這個階段,你應該打造適合自己團隊的測試套件管理工具和自動化測試執行的工具,并推動團隊圍繞著自動化來進行項目協作。

          開發和測試之間的界限是模糊的,這已經不是什么秘密了,所以請擁抱模糊,向測試開發工程師的角色發展吧。最后,請不要奢望軟件開發人員會主動利用自動化來測試,因為他們根本就不care。所以一切自動化推動應該是戰略性的,這樣的思考維度將使你成為一個更好的測試人員!

          影響力階段:領域專家和思考

          此時你應該已經在大廠確立了自己作為一個QA專家的地位,并且從事測試工作多年,深入理解了測試執行、測試策略和優化效率的來龍去脈。這經驗積累將會成為任何公司的寶貴資產。

          下一個合乎邏輯的步驟是你開始進入思想領導的角色。在你的就職的公司中,你應該是積極參與重要的產品管理討論,并能夠影響產品的發展方向。對外參加各種軟件大會的主題分享,作為一個專家(可能是性能測試或者某個專項測試測試領域的專家),應該為自己建立影響力,并開始展示自己獨特的價值主張。這個階段更多的是將自己的思考融入到實際工作中去,如果還沒有開始思考這些問題,應該馬上行動起來。

          感謝您的閱讀,本文是今天為大家分享的測試的工資永遠趕不上開發的真偽探討,相信你對自己的職業生涯合理規劃,一定能夠獲得自己期望的薪酬,甚至高于開發的薪酬,重點就看你怎么做了!好了,更多軟件測試相關的問題,盡在達內軟件測試培訓機構官網,敬請關注!

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